9級工傷解除勞動關(guān)系
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按工傷保險條例相關(guān)職工本人提出解除勞動、聘用合同的,九級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。 (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為二個月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為八個月的本人工資。
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對于因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷職工,《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
9級工傷解除勞動關(guān)系能獲得下列賠償:一次性傷殘補助金,即9個月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金;一次性傷殘就業(yè)補助金;以及《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償金。
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