五險(xiǎn)一金的繳納比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，一是必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年以及以上者。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳6%，個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為：0.6%—3.6%共8個(gè)檔次。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%。如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳0.6%，個(gè)人繳0.4%。失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過24個(gè)月。住房公積金，單位與個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請(qǐng)使用，有兩個(gè)用途：一是用于購房或裝修等申請(qǐng)貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。