癌癥工人工資待遇
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癌癥屬于大病，但是沒有什么特殊補(bǔ)貼。只是治療所產(chǎn)生的費(fèi)用根據(jù)城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合的報銷比例有一定提高： 新農(nóng)合大病報銷：“新農(nóng)合在限定費(fèi)用的基礎(chǔ)上，將重大疾病的實際報銷比例提高到70%。對于符合條件的救助對象即貧困人群，由民政部再給予補(bǔ)償20%，二者相加可以到90%”。 城鎮(zhèn)醫(yī)保大病報銷：在基本醫(yī)保報銷的基礎(chǔ)上，再次給予報銷，要求實際報銷比例不低于50%。
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得了癌癥的員工工資怎么計算職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
2020.11.28 898 -
國企職工得了癌癥工資怎么發(fā)國企職工得了癌癥在患癌癥期間的病假工資不低于工資的70%，一般長期病假視工齡給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。關(guān)于建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同的規(guī)定，長期病休期間仍需憑病假建議書辦理續(xù)假手續(xù)。單位勞動鑒定委員會(小組)或勞動
2020.07.17 1,040 -
合同工工傷工人的工資待遇合同工工傷工資待遇是按照之前的工資進(jìn)行發(fā)放。只要在工作時間做關(guān)于工作的事情，發(fā)生的危害，可以說都是屬于工傷。工傷期間用人單位是不可以辭退勞動者的，如果有違法辭退的，需要付出慘痛的代價，比如說是進(jìn)行賠償金支付。
2020.06.26 226
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職工癌癥治療期間工資待遇
職工患病期間工資待遇： （1）兩個月內(nèi)，發(fā)給原工資 （2）超過兩個月，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資 A工作年限不滿十年，發(fā)給本人工資的90% B工作年限滿十年，工資照發(fā)。 （3）超過六個月，從第七
2022-03-19 15,340 -
職工癌癥治療期間待遇
職工患病期間工資待遇： （1）兩個月內(nèi)，發(fā)給原工資 （2）超過兩個月，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資 A工作年限不滿十年，發(fā)給本人工資的90% B工作年限滿十年，工資照發(fā)。 超過六個月，從第七個月起
2022-03-19 15,340 -
工作期間得癌癥工資怎么算
工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)： （一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； （二）連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； （三）連續(xù)工齡滿
2022-01-29 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位患癌工資待遇是怎樣的
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在職患癌的工資待遇，勞動者依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位發(fā)放病假工資，如果勞動者正常上班的，用人單位依法支付勞動者的合法工資，不得非法克扣或者拖欠?！秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單
2022-03-22 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
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癌癥醫(yī)保報銷比例癌癥醫(yī)保報銷比例如下：1、0到4萬元以下報銷85%；2、4萬元到8萬元以下報銷90%；3、8萬元以上報銷95%。癌癥屬于大病醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的病種，符合一定條件的，可以申請二次報銷。具體報銷比例與報銷程序，按照當(dāng)?shù)氐恼叽_定。各地區(qū)之間對于癌
13,137 2022.04.17 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17
