用人單位扣押我身份證和勞動者去哪里投訴
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用人單位不可以扣押勞動者的身份證。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
用人單位不可以扣押勞動者的身份證?？垩荷矸葑C是違反法律規(guī)定的行為?？垩荷矸葑C的用人單位需要承擔法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條第一款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
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怎么處理用人單位扣押勞動者身份證？用人單位扣押勞動者身份證等證件，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并給予處罰。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
2020.10.26 247 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證嗎勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，也不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 如發(fā)生上述行為時，單位將被處以行政處罰并須承擔相應的賠償責任。
2020.09.12 137 -
用人單位扣押勞動者身份證等證件合法嗎如果用人單位向勞動者收取押金或扣押身份證等證件，該行為是不合法的。如果單位有上述行為的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
2020.11.08 199
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用人單位扣押勞動者證件向哪里投訴
用人單位違法，向當?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴。 《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反
2022-01-29 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者身份證嗎？
用人單位不可以扣押勞動者的身份證?？垩荷矸葑C是違反法律規(guī)定的行為?？垩荷矸葑C的用人單位需要承擔法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位
2022-05-13 15,340 -
用人單位能扣押勞動者的身份證嗎？
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，用人單位如違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。此外，單位也不得要求勞
2023-06-12 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者身份證嗎?
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-05-02 15,340
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00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,141 2022.04.17 -
00:50
身份證過期去哪里換新的身份證過期，需要到戶籍所在地的派出所換新的身份證。具體流程如下： 1、身份證快過期了，去戶籍所在地的派出所、或縣公安局的戶政大廳辦理新身份證。若戶籍沒有變化，只需要攜帶舊身份證； 2、如果戶籍住址發(fā)生了變化，還需要帶上新戶口本； 3、辦理新
24,805 2022.01.26 -
00:55
別人拿我身份證有用嗎別人拿了身份證有可能會拿去做壞事。最常見的，用身份證的名義去辦理各種卡，如會員卡，各種手機卡。風險高的，辦理各種銀行卡。風險再高的，辦理公司法定代表人身份證明，還有其他未知風險。以上皆有債務風險，甚至涉嫌刑事風險。因此建議在身份證遺失后及時
13,477 2022.04.18
