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因病提前退休的條件

2022-03-02 15:51

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吉林省在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-03-02回復(fù)

【法律意見(jiàn)】病退是一種提前退休制度,企業(yè)職工因職業(yè)病而提前退休,享受與正常退休同等的待遇。申請(qǐng)病退必須同時(shí)符合三個(gè)條件:(1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲);(3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿(mǎn)15年?;疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷的職工,可以向用人單位提出病退申請(qǐng),由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;個(gè)人繳費(fèi)的,應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力,統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷,并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無(wú)效。企業(yè)職工病退工資待遇:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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天津東方律師事務(wù)所

一、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。 二、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。 三、凡工作年限滿(mǎn)30年;或男年滿(mǎn)53周歲、女年滿(mǎn)48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿(mǎn)20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,允許提前退休。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、年齡條件:男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲 2、繳費(fèi)年限:15年及以上(含視同繳費(fèi)年限) 3、身體條件:完全喪失勞動(dòng)能力(經(jīng)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)組織的勞動(dòng)鑒定)。

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