工傷老板不給開醫(yī)藥費(fèi)和發(fā)票怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門的結(jié)論，還可以在收到工傷認(rèn)定書兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；如果對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)工傷賠償。
-
工傷后老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)。沒辦工傷保險(xiǎn),責(zé)任在他。不愿意協(xié)商,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果工傷后導(dǎo)致勞動(dòng)能立問題,還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,當(dāng)然你要帶很多材料,所有要準(zhǔn)備好時(shí)間。
2020.09.11 740 -
發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞
2020.07.03 570 -
工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以通過以下方式進(jìn)行處理： 1、到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付； 2、如果用人單位與勞動(dòng)者就醫(yī)療費(fèi)達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令； 3、要求勞動(dòng)仲裁。 一、認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種： 1、在工作時(shí)
2022.08.04 18,203
-
老板拖欠工傷醫(yī)藥費(fèi)和發(fā)票怎么辦
按照工傷程序處理，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-29 15,340 -
工傷老板只賠醫(yī)藥費(fèi)和發(fā)票嗎
工傷應(yīng)該由單位全部賠償，工傷待遇。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情
2022-03-18 15,340 -
工傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
工傷老板只支付醫(yī)療費(fèi)用，工人可以通過以下方式向老板要求其他工傷賠償：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決的，向人民法院提起訴訟；其他。
2022-01-01 15,340 -
工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)老板不給怎么辦
您這個(gè)屬于工傷，一般情況發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險(xiǎn)
2022-03-28 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
