在被派遣勞動(dòng)者數(shù)量的比例計(jì)算如何計(jì)算的
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2014年3月1日起施行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中的第二十八條用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。 對(duì)此，企業(yè)有四種應(yīng)對(duì)方法，即保留、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)外包、辭退。國(guó)企、央企編制有限，派遣員工一旦轉(zhuǎn)正，將大大增加管理成本，削弱用人單位的競(jìng)爭(zhēng)力。而外企、民企因?yàn)橐３钟霉さ撵`活性和彈性，也不會(huì)選擇讓派遣員工轉(zhuǎn)正。所以，轉(zhuǎn)外包對(duì)一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，也許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，最終大量派遣員工會(huì)轉(zhuǎn)為外包公司員工。
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被派遣勞動(dòng)者可依法獲得下列工傷賠償待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金和按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動(dòng)者到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
勞務(wù)派遣工被辭退，如果是違法辭退的，則按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)賠償，即勞務(wù)派遣工在單位每工作滿一年的，賠償兩個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按兩個(gè)月的工資計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則賠償一個(gè)月的工資。
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社保的比例是如何計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是社會(huì)保險(xiǎn)單位在一定時(shí)期計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)(%)或千分?jǐn)?shù)(‰)來(lái)表示。職工社保一般分為養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)五險(xiǎn)，每個(gè)險(xiǎn)種都有各自的繳費(fèi)基數(shù)上下限以及繳費(fèi)比例規(guī)定，并不是所有險(xiǎn)種的基
2020.05.03 459 -
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勞務(wù)派遣補(bǔ)償金如何計(jì)算勞務(wù)派遣單位需要向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。
2020.04.07 185
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勞務(wù)派遣人員比例如何計(jì)算的？
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條明確規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。用工單位在規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整
2023-09-02 15,340 -
勞務(wù)派遣用工比例應(yīng)如何計(jì)算?對(duì)于目前使用被派遣勞動(dòng)者比例較高
暫行規(guī)定明確,用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位
2023-06-13 15,340 -
勞務(wù)派遣員工比例計(jì)算
勞務(wù)派遣人員比例不得超過(guò)用人單位用工總量的10％。用工總量是指用人單位訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)與被派遣勞動(dòng)者的人數(shù)之和。用人單位只能在臨時(shí)、輔助或替代工作中使用被派遣勞動(dòng)者。
2021-11-05 15,340 -
人數(shù)與被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和怎么計(jì)算？
被派遣勞動(dòng)者人數(shù)/（被派遣勞動(dòng)者人數(shù)+簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)）小于等于10%勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第二十八條用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日
2022-10-13 15,340
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數(shù)罪并罰是如何計(jì)算刑期的根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)刑法》第69條規(guī)定，我國(guó)數(shù)罪并罰是采用混合原則，即對(duì)于數(shù)罪并罰的計(jì)算方式，存在多種。1、當(dāng)判處死刑或者無(wú)期徒刑及其他主刑并罰的，以及有期徒刑與拘役并罰的，采用吸收原則；也就是當(dāng)數(shù)罪中判處幾個(gè)死刑，或者最重刑為死刑時(shí)，只執(zhí)
2,503 2022.04.15 -
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黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12 -
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2021上海醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例怎么計(jì)算2021上海醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例的計(jì)算如下：一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)50元，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)100元，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元。超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分的醫(yī)療費(fèi)用，居民醫(yī)?；鸢凑找韵卤壤Ц叮?0周歲及以上人員、以及重殘人員，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的，支
1,127 2022.05.13
