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工傷右手拇指骨折可以鑒定傷殘嗎

2022-08-14 08:35

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職工遭受事故傷害,是否工傷或者是否可以申請勞動能力鑒定,與是否住院無關(guān),按照遭受事故傷害原因和傷殘程度確定。左手拇指骨折,會影響勞動能力,工傷認定并傷情穩(wěn)定之后,即應(yīng)申請勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交: (1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認,則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系)。 (2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

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通常來說,右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達到十級的傷殘程度。賠償標準因地、因人而異。傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。

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