違反計劃生育法公司不予解除勞動合同
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《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除與懷孕女職工的勞動合同，但這些規(guī)定均沒有區(qū)分女職工的懷孕是已婚的還是未婚的，是符合計劃生育的還是違反計劃生育的，只要是女職工懷孕的，就享有法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)保障權(quán)（事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等是例外）。女職工違反計劃生育政策的，當(dāng)?shù)赜媱澤龣C(jī)關(guān)會進(jìn)行相應(yīng)的處罰，基本上和用人單位無關(guān)。因此，以員工違反計劃生育政策為由解除其勞動關(guān)系的做法是沒有法律依據(jù)的。
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國家計劃生育政策并未規(guī)定未婚先孕違法,只是規(guī)定未婚生育違反計劃生育政策規(guī)定。未婚先孕和未婚生育是兩個不同的概念。懷孕并未違反計劃生育政策規(guī)定。
未婚生育違反了計劃生育法，未婚生育是嚴(yán)重違反計劃生育法的，生育是以婚姻為前提，未婚生育增加社會成本，是違反計劃生育法的。
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違反計劃生育政策違反計劃生育政策的意思有多方面的： 1、孕婦超生或未辦理準(zhǔn)生手續(xù)等 2、超生后為按照要求繳交所謂的社會撫養(yǎng)費（就是超生罰款）； 3、計生工作人員違規(guī)操作（比如違規(guī)引產(chǎn)等） 4、產(chǎn)婦有固定的產(chǎn)假，如單位未給產(chǎn)假，就是違反政策； 5、獨生子女是
2020.07.12 1,590 -
違反計劃生育罰款違反計劃生育罰款是一定要繳納的。具體的金額也要按著相應(yīng)的規(guī)定來計算。我國實行計劃生育政策，當(dāng)事人如果不按照規(guī)定實行計劃生育的，要根據(jù)計劃生育條例進(jìn)行處罰，以城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民區(qū)分繳納社會撫養(yǎng)費。公民享有依法生育的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)依法履行計劃生
2020.10.16 299 -
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違反計劃生育不予解除勞動合同
《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除與懷孕女職工的勞動合同，但這些規(guī)定均沒有區(qū)分女職工的懷孕是已婚的還是未婚的，是符合計劃生育的還是違反
2022-05-01 15,340 -
違反計劃生育不能解除勞動合同嗎
《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以
2022-04-25 15,340 -
勞動合同解除算違反計劃生育違法嗎
《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以
2022-03-28 15,340 -
違反計生不予解除勞動合同合法嗎
不合法，違反計劃生育政策和勞動關(guān)系是兩碼事，互不影響。 單位違法解除勞動合同,你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過半
2022-01-21 15,340
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公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,789 2022.04.15 -
01:35
違法解除勞動合同補(bǔ)償計算今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?違法解除勞動合同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照1年向員工支付補(bǔ)償；對于工作不滿六個月的員
3,908 2022.04.17 -
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未婚先孕違反計劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,660 2022.04.17
