工傷賠償誤工費(fèi)怎么算的呢？
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職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不能以此為由克工資。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。 傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 工傷職工評定后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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工傷賠償誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般是通過當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況來進(jìn)行確認(rèn)的。受傷的勞動者的誤工時(shí)間會以醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診治證明為參考標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行確定。如果是因傷致殘致使持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算到最終評定傷殘的前一天。如果是有固定收入的勞動者，按照誤
2021.05.06 678 -
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2020.12.24 173 -
工傷誤工費(fèi)賠償摔傷誤工費(fèi)怎么算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)的計(jì)算方式： 1.誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 2.受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算； 3.受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2020.04.05 259
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工傷的誤工費(fèi)賠償怎么算
工傷沒有”誤工賠償“，工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.醫(yī)藥費(fèi)；2.停工留薪期內(nèi)工資；3.護(hù)理費(fèi)；4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)；5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2022-04-02 15,340 -
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工傷十級誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個(gè)月
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