工傷保險賠償標準一般包括什么？
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工傷保險的賠償標準依據(jù)員工發(fā)生工傷事故所導致的不同程度影響，所能享受的賠償項目，可賠償?shù)臉藴视惺c，具體包含：醫(yī)療費用、住院伙食補助費以及陪護人員交通費及食宿費、康復治療費以及輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、養(yǎng)親屬撫恤金，具體標準按照一到十級具體鑒定結(jié)果享受對應的賠償。
可以選擇是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準是，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；或者按月支付傷殘津貼，標準是一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%
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工傷賠償標準包括什么最新的工傷鑒定賠償標準在我國的工傷保險條例中明確規(guī)定，主要內(nèi)容如下： 1、一級至四級傷殘，賠償標準為受害者本人工資的百分之 90、85等，一次遞減； 2、被鑒定為四級以上傷殘的，五級傷殘和六級傷殘分別為本人工資的70%、60%，除傷殘津貼外
2020.06.30 158 -
工傷保險賠償范圍包括什么工傷保險賠償范圍包括參保人的住院醫(yī)療費用。具體來說，是保險參保人在工傷協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的和工傷相關的門診、住院花費的醫(yī)療費用。工傷保險參保人在發(fā)生工傷以后應該遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議的醫(yī)院花費的與工傷直接有關的門診和住院的醫(yī)療費用
2022.04.13 772 -
九級工傷賠償標準包括什么九級工傷賠償標準為： 1、工傷醫(yī)療費用。符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金全額支付； 2、康復治療費。工傷職工需要康復治療的，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見，報經(jīng)辦機構(gòu)確認； 3、停工留薪期工資； 4
2022.04.14 305
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工傷標準賠償包括什么工傷保險條款
工傷索賠的賠償項目包括：1。醫(yī)療費用、傷者住院期間的食品補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通和住宿費。2、殘疾賠償項目：醫(yī)療費用、傷者住院期間的食品補貼、生活護理費用、工傷期間的工資、交通和住宿費用
2022-01-01 15,340 -
一般工傷賠償標準包括哪些
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認定工傷； 2、可由受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 3、并在傷情相對穩(wěn)定時，向設區(qū)的市級
2022-04-01 15,340 -
工傷保險賠償標準，一般怎么賠
賠償包括一次性醫(yī)療補助一次性就業(yè)補助一次性傷殘補助停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的申請時需帶好證明勞動關系的證明比如廠牌工資條銀行的工資發(fā)放記錄等還需帶好本人的身份證用人單
2022-03-23 15,340 -
工傷保險的賠償標準包括哪些
辦理傷殘程序及索賠如下： 先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“張三
2022-02-16 15,340
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工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
