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哺乳期被調(diào)動合法嗎

2022-03-03 21:30

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天津在線咨詢顧問團

2022-03-03回復(fù)

要看此調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益。要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達到一致,否則你可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職,若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金,每工作一年補償你一個月。公司單方面降低你的工資是不合法的,你可以公司克扣你的工資為由提出離職,要求公司支付補償金,每工作一年補償你一個月工資。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

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