從事有害勞動工作累計滿10年
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核心提示:特殊工種的法定退休年齡是如何規(guī)定的?國家法律規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。具體是如何規(guī)定的?接下來,法律詳細為您解說。 特殊工種法定退休年齡: 《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機關(guān)群眾團體的工人或基層干部,從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。 國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。 國家具體規(guī)定: 國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;(二)從事井下高溫工作累計滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 相關(guān)知識拓展: 特殊工種的范圍: 1、電工作業(yè)。含發(fā)電送電變電配電工,電氣設(shè)備的安裝運行檢修(維修)試驗工,礦山井下電鉗工; 2、金屬焊接切割作業(yè)。含焊接工,切割工; 3、起重機械作業(yè)。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工; 4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T; 5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)拆除維修工高層建(構(gòu))筑物表面清洗工; 6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工; 7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工檢驗工運輸押運工大型空氣壓縮機操作工; 8、制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工操作工維修工; 9、爆破作業(yè)。含地面工程爆破井下爆破工; 10、礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風(fēng)安全監(jiān)測工,測風(fēng)測塵工; 11、礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工; 12、礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設(shè)備防爆檢查工; 13、礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工,(上下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工; 14、采掘(剝)作業(yè)。含采煤機司機,掘進機司機,耙?guī)r機司機,鑿巖機司機; 15、礦山救護作業(yè); 16、危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品民用爆炸品放射性物品的操作工運輸押運工儲存保管員; 17、經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。
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通過單位人事管理部門開具工作年限的證明,或者到社保局開具單位給你交的社保金記錄,這兩種方式都可以證明你的工作年限。 如果保留了入職登記表、工資發(fā)放記錄、解除勞動合同說明書、勞動合同等,也可以在法律上證明自己的工作年限的。
簽訂無固定期限勞動合同的勞動者必須在同一單位連續(xù)工作了10年以上,這是個大前提。具體指的是勞動者與同一用人單位簽訂的勞動合同的期限不間斷達到十年。勞動者工作時間不足10年的,即使其提出要求訂立無固定期限勞動合同,用人單位有權(quán)不接受。除非你距法定退休年齡在10年以內(nèi),可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
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從事有害勞動職工的高溫工作累計滿10年從事井下工作累計滿多少周歲
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2022-03-18 15,340 -
從事有害勞動職工的高溫工作累計滿10年從事井下工作累計滿多少周歲?
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2022-03-31 15,340 -
從事有害勞動職工的高溫工作累計滿10年,從事井下工作累計滿多少周歲
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2022-04-01 15,340 -
從事有害身體健康工作累計滿十五年的,從事特殊工種工作累計滿幾年
九年,國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作,都需具備下列條件之
2022-03-27 15,340
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11,034 2022.05.11 -
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雇用童工從事危重勞動罪量刑標準要確定雇用童工從事危重勞動罪的量刑標準,首先要確定罪與非罪的標準。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動,又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動,只屬于普通違法行為,不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,只有雇傭童工從事超強度體力勞動,又或者是在
1,430 2022.04.15 -
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8,788 2022.04.17