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無效的勞動合同無效的補(bǔ)充和有效的一樣嗎?

2023-04-26 19:55

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無效的勞動合同,是指當(dāng)事人所訂立的勞動合同不符合法律、法規(guī)規(guī)定,或缺少有效要件,導(dǎo)致全部或部分不具有法律效力的勞動合同。 勞動合同無效是與勞動合同有效相對而言的概念,勞動合同依法成立,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章即具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都有法律約束力,雙方必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。而無效勞動合同不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果,造成勞動合同無效的責(zé)任者還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律規(guī)定勞動合同無效制度,主要是為了切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,防止用人單位在訂立勞動合同時利用勞動者求職時的弱勢地位進(jìn)行欺詐或作出顯失公平的約定。

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北京市京師律師事務(wù)所

主合同無效補(bǔ)充協(xié)議一般無效,但是無效合同終止后雙方重新達(dá)成的關(guān)于合同善后的協(xié)議以及雙方達(dá)成的關(guān)于糾紛解決的條款是有效的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

無效合同的補(bǔ)充協(xié)議有效的情形是補(bǔ)充的內(nèi)容為結(jié)算和清理條款或者是有關(guān)解決爭議方法的條款。若是其余的條款,則是無效的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。

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