上下班途中發(fā)生交通事故公司是否有義務(wù)賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償。
1、該職工是否屬于工傷，需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書才能做出具體判斷。 因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 (六)項“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 2、關(guān)于賠償?shù)脑?，如果被認(rèn)定為工傷的話，則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇。其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。 3、還可依據(jù)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書要求侵權(quán)者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
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員工上下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)賠償嗎如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬
2020.10.06 436 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故，公司還要賠償嗎？如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬
2020.09.20 377 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷勞動者如果對上下班途中發(fā)生的交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷，可依法去申請工傷認(rèn)定和向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險待遇。如果負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
2020.09.12 140
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上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，是否算工傷賠償
不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原
2022-02-05 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 公司賠償
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；可以認(rèn)定為工傷，你的工作單位應(yīng)該付工傷賠償責(zé)任。 如果你既屬于工傷又屬于交通事故的話，你可以選擇進(jìn)行工傷賠償或者交
2022-02-06 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認(rèn)定及賠償
死者不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，上下班途中發(fā)生的交通事故，屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-01-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡公司賠償嗎？
上下班期間發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故同等或次要責(zé)任的，視同工傷。 換言之，雖然是上下班途中發(fā)生交通事故，但承擔(dān)事故主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，用人單位無須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 但最終的責(zé)任認(rèn)定仍要看交警部門的結(jié)
2022-05-07 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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發(fā)生交通事故后如何賠償發(fā)生交通事故后的賠償如下： 1、機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 2、超過交通事故強(qiáng)制保險責(zé)任限額的，以機(jī)動車之間發(fā)生交通事故為前提，由過錯方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯
582 2023.02.18 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
