勞務(wù)派遣公司注冊資本最低是多少,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備哪些條件
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注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于200萬元。我國勞動合同法第五十七條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》對注冊勞務(wù)派遣公司做出了具體規(guī)定。第六條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關(guān))依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 第七條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 第八條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交下列材料:(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申
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1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元; 2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; 3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
首先,注冊資本不得少于人民幣二百萬元,其次,必須有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,第三要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,最后是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備什么條件
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件: 1、注冊資本不得少于人民幣200萬元; 2、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,適合經(jīng)營; 3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當依法向勞動行政部門申
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注冊資本不低于200萬元。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備哪些條件?
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備哪些條件?
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四
2022-03-28 15,340 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備哪些條件
2013年7月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》第57條規(guī)定:“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符
2022-03-12 15,340 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備哪些條件?經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要辦什么手續(xù)
《勞動合同法》第五十七條“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件: (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
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