工傷起訴后多久向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;待認(rèn)定為工傷后,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,再根據(jù)鑒定意見和工資水平計(jì)算具體賠償金額。具體賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定需要以下材料: (一)工傷認(rèn)定申請表;工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
-
勞動(dòng)局工傷認(rèn)定要多久
勞動(dòng)局工傷認(rèn)定要六十天之內(nèi)。當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)該從受理工傷認(rèn)定申請之日起六十天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者是其近親屬和該
2022.05.11 1,608 -
勞動(dòng)局認(rèn)定工傷要多久
從單位或個(gè)人申請之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。
2020.12.19 280 -
工傷認(rèn)定有事能向勞動(dòng)局申請仲裁嗎
對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,不可以申請仲裁,但可以在收到工傷認(rèn)定結(jié)果之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。員工申請工傷認(rèn)定,但又無法證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,而用人單位又否認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。勞動(dòng)者可以申請仲裁裁決確
2020.11.22 176
-
用人單位在員工被工傷認(rèn)定后多久可以向勞動(dòng)局申請?
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-23 15,340 -
員工出院后多久去勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定,工傷后怎么索賠
工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人
2022-03-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久去勞動(dòng)局
工傷發(fā)生后,公司應(yīng)該在3個(gè)月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定,否則,你可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。因此,你要關(guān)注公司是否給你辦理的工傷認(rèn)定申請,如果沒有,你自已要及時(shí)申請,以防止工傷認(rèn)定期限過期。 工傷認(rèn)定出來后,就
2022-05-09 15,340 -
到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2022-04-05 15,340
-
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,697 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,909 2022.04.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,028 2022.04.17