合同期滿后被辭退能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的，進行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金，但是要需要相應(yīng)的條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險金。
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辭職后能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？離職后領(lǐng)取失業(yè)金方式：失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
2020.01.18 303 -
合同期滿失業(yè)金怎么領(lǐng)取失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失
2020.05.08 121 -
個人被辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎個人被辭退，能領(lǐng)失業(yè)金。辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料；2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明；3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表；4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公
2021.12.13 676
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合同期滿能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。 勞動合同到期終止
2022-07-04 15,340 -
被辭退能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
非個人原因解除勞動關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿
2023-02-13 15,340 -
合同期滿后能領(lǐng)失業(yè)金嗎
1.原則上是不能夠領(lǐng)失業(yè)金的，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條具有下列要求的失業(yè)人員，能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照限定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照限定履行交費義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中
2022-07-09 15,340 -
被辭退后能領(lǐng)失業(yè)金嗎
單位解除勞動合同的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已辦理
2022-07-09 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
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合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17
