工傷認(rèn)定書沒有勞動(dòng)合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
治療期間工資要照原工資發(fā)放。 不要擔(dān)心書面勞動(dòng)合同的問題，你們先到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有勞動(dòng)合同也照樣會(huì)認(rèn)定工傷的。具體要提交的手續(xù)勞動(dòng)局工作人員會(huì)告訴你們的。工傷賠償的費(fèi)用包括;醫(yī)療費(fèi)、治療期間工資照發(fā)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體的等治療終結(jié)后一起找律師為你們計(jì)算。 另：工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)的時(shí)效為受傷之日起一年，注意不要超過時(shí)效。盡快申請(qǐng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。 雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只是在申請(qǐng)時(shí)，需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。
可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以。
-
沒有勞動(dòng)合同怎么認(rèn)定工傷沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以，導(dǎo)致無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)事人可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.09.16 143 -
工傷認(rèn)定沒有提供勞動(dòng)合同怎么辦工傷認(rèn)定沒有工作證明有其他可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料也可以申請(qǐng)。
2020.02.13 180 -
沒有勞動(dòng)合同要怎么認(rèn)定工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同
2020.04.04 169
-
工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同書怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定（如未簽定勞動(dòng)合同需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定），然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷
2022-03-31 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同，工傷認(rèn)定書下來后怎么辦
對(duì)于工傷，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果被確認(rèn)是工傷，拿工傷認(rèn)定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的
2022-01-28 15,340 -
工傷認(rèn)定, 沒有勞動(dòng)合同怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定（如沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要先申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定），然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-03-31 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定書
1、如果沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同，可以通過工資條或者發(fā)工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者其他憑證、工作證或者工作牌、上班的考勤記錄、繳納社保的記錄、其他同事的證言等來證明存在勞動(dòng)關(guān)系；如果這些都沒有，可以找事故發(fā)生
2022-03-24 15,340
-
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,477 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,535 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,633 2022.04.17
