工資卡上的工資是個人資產(chǎn),不發(fā)工資可以打12333或者12333投訴嗎?
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工資卡上的工資是個人資產(chǎn)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
如果企業(yè)沒有發(fā)放工資，可以打12333進行投訴。12333是人力資源社會保障政務公開電話，承擔了咨詢、投訴舉報和協(xié)調(diào)等責任。員工也可以要求企業(yè)及時發(fā)放工資給員工，如果企業(yè)不予理會，員工可以向當?shù)貏趧又俨锰岢鲋俨靡?，要求企業(yè)足額支付工資、依法與企業(yè)解除勞動合同并要求企業(yè)賠償經(jīng)濟補償。
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12333投訴有用嗎會發(fā)工資嗎工資拖欠可以打 12333，也可以到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。法律規(guī)定的用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬，既包括勞動合同中約定的工資的數(shù)額，也包括由法律規(guī)定和勞動合同中約定的工資支付日期。 如果公司不按勞
2020.07.09 508 -
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12333可以要回工資嗎可以的，現(xiàn)在國家在追回拖欠工資這方面力度很大。12333是人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務專用號碼，可以投訴此類案件。
2020.12.23 875
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工資卡上的工資是個人資產(chǎn), 不發(fā)工資, 可以打12333或者12333投訴嗎
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同
2022-04-01 15,340 -
工資卡上的錢是個人資產(chǎn)，不發(fā)工資，可以打12333或者12333投訴嗎？
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同
2022-04-09 15,340 -
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)嗎，可以打12333或者12333投訴嗎
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同
2022-04-09 15,340 -
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)嗎, 可以打12333或者12333投訴嗎?
工資卡上的工資是個人資產(chǎn)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同
2022-03-31 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
