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競業(yè)協(xié)議離職前補簽合同合法嗎

2022-03-20 15:20

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2022-03-20回復

公司與你本人簽署競業(yè)禁止協(xié)議,首先會有期限,最長不超過二年;其次在這個競業(yè)禁止期限內(nèi),公司會給你相應的補償。通常,競業(yè)協(xié)議都是在簽約時或勞動合同存續(xù)期間簽訂,離職前補簽這一行為,只要出于雙方自愿,本身并不違法,關(guān)鍵還要看協(xié)議的具體內(nèi)容,比如競業(yè)補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,競業(yè)限制期限(不超過二年)等。 如果雙方對這份補簽協(xié)議存在較大爭議,您可以拒絕簽署。特別提醒您,競業(yè)協(xié)議必須在雙方平等協(xié)商的基礎上簽訂,如果單位以拒不辦理解除勞動合同手續(xù)來脅迫您,不僅是非法的,這份協(xié)議本身也是無效的,您可以向勞動仲裁委員會勞動監(jiān)察部門申訴。

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