合同到期公司需要支付賠償金嗎
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勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
合同到期公司不續(xù)簽，除公司維持或者提高勞動條件，勞動者不同意續(xù)訂的以外，公司需要支付賠償金。賠償金的支付標準是按照勞動者在單位的工作年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付。
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合同到期公司不續(xù)簽的話，需要支付賠償金嗎勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.07.06 136 -
合同到期不續(xù)簽需要支付賠償金嗎勞動合同到期不續(xù)簽要按照以下標準支付經(jīng)濟補償金，不是賠償金：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。
2020.06.03 98 -
勞動合同不到期被辭退的公司需要支付賠償金嗎勞動合同不到期被公司辭退的，不一定有賠償金。如果只有勞動者因為下列無過錯情形被辭退的才有補償金： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或
2020.12.28 161
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合同到期需要支付賠償金嗎？
合同終止屬于單位破產(chǎn)的，吊銷營業(yè)執(zhí)照；責令關(guān)閉；撤銷；提前解散等法律情形的，應(yīng)當支付賠償金。因合同期限屆滿終止的，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件外，勞動者不同意續(xù)訂的，應(yīng)當支付賠償金。
2021-12-26 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽的話，需要支付賠償金嗎
勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2022-05-22 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽要支付賠償金嗎？
支付經(jīng)濟補償。 勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，沒有經(jīng)濟補償；用人單位不續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當
2022-05-02 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽，公司應(yīng)支付賠償金嗎？
合同到期的公司不需要支付賠償金，但需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
2021-11-11 15,340
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公司解散合同未到期如何賠償公司因為生產(chǎn)經(jīng)營困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位決定提前解散的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
1,253 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
00:51
合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動者的，需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準以職工的工作年限為準，工作每滿一年用人單位就要支付一個月工資。若工作滿六個月但不滿一年的，支付一個月工資；尚未滿六個月的
3,939 2022.05.11
