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工傷職工出院后多久到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定

2022-07-17 16:06

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工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);待認(rèn)定為工傷后,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定,再根據(jù)鑒定意見(jiàn)和工資水平計(jì)算具體賠償金額。具體賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),和什么時(shí)候出院其實(shí)沒(méi)多大關(guān)系。進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候需要提交相關(guān)的證件材料,部門是需要審核的。當(dāng)然工傷鑒定不只是本人可以提出申請(qǐng),你所在的單位也應(yīng)該主動(dòng)在工傷認(rèn)定這方面積極主動(dòng),所以我們?cè)诔鲈汉笠皶r(shí)的在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng),以有效維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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