被公司開除申請勞動仲裁能贏嗎? ?
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被公司開除申請勞動仲裁能不能贏,要看公司開除你的理由合不合法,如果公司開除你的理由合法,則有可能導致你敗訴;如果公司辭退你的理由不去合法,則公司應當向你支付賠償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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申請勞動仲裁后,被公司開除了,若是屬于違法辭退的,用人單位應支付二倍經(jīng)濟補償標準的賠償金;若是屬于用人單位主動提出,與勞動者協(xié)商一致解除的,應支付經(jīng)濟補償。用人單位拒不支付的,可以向勞動行政部門舉報。
不加班被開除能申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時所需材料:仲裁申請書;身份證明;能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料,如勞動合同聘用合同或協(xié)議、解除或終止合同通知書、工資單條、社會保險繳費證明等材料及復印件。
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2022-04-10 15,340 -
被公司開除,申請勞動仲裁可以贏嗎
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2022-05-05 15,340 -
被公司開除被司法拘留申請勞動仲裁能贏嗎
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2022-04-24 15,340
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公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,765 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
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