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老板拖欠工資并沒有簽勞動合同我該怎么辦?

2022-11-13 17:39

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建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)??梢允占嚓P(guān)證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;可以要求單支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額25%經(jīng)濟補償金;可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟補償金;單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金;經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償;月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;可以到勞動稽查部門投訴,要求補繳社?;蛳鄳?yīng)經(jīng)濟補償。

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