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工人在工地上受傷怎么賠償, 工人在工地上受傷, 老板應(yīng)該怎么解決?

2023-03-27 17:19

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貴州在線咨詢顧問團

2023-03-27回復(fù)

1.工人干活時受傷受傷算工傷,可以主張工傷賠償,大拇指骨折可以夠上傷殘,但傷殘等級尚需結(jié)合功能情況確定.2.工傷賠償項目包括誤工費,傷殘賠償金,一次性醫(yī)療補助金,一次性就業(yè)補助金,醫(yī)療費,住院伙食費,交通費,護理費等項目等,如果有社保其中部分是由社保來賠償,一次性就業(yè)補助金和停工留薪工資由單位出,具體停工時長需要結(jié)合傷勢恢復(fù)情況來確認(rèn)誤工時間,若無社保則所以賠償項目都由單位支付。3.查看醫(yī)療記錄,在確定傷勢情況標(biāo)準(zhǔn)下,我這邊可以計算賠償數(shù)額,需要走法律程序,要去工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定及仲裁確認(rèn)。具體了解可以在查看相應(yīng)材料后分析,可以電話或者微信咨詢確認(rèn)。

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北京市京師律師事務(wù)所

按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上受傷老板應(yīng)該賠償。理由如下:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任;雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故,需按流程申報工傷賠償。

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    工人在工地上受傷的,應(yīng)先確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的,由派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。確定責(zé)任主體后,由該單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷后,就可以享受工傷保險待遇,醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付,

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    工地上受輕傷,屬于工傷的,獲得以下工傷賠償項目:住院伙食補助費;生活護理費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;其他。 屬于他人侵權(quán)造成的,獲得以下人身損害賠償項目:醫(yī)療費;護理費;交通費;營養(yǎng)費;住院伙食補助費;誤工費;其他。

    2021.04.01 108
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    1,屬于雇傭關(guān)系,可以要求雇主進(jìn)行賠償。 2,可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。 (1

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    根據(jù)交警部門出具的事故認(rèn)定書以及具體傷情,可能賠償以下16個法定賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復(fù)費、整容費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)

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    2,636 2022.05.11
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