企業(yè)給員工買保險沒寫勞動合同怎么辦
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公司沒給員工買社會保險,也沒簽勞動合同申訴到勞動仲裁,要求補(bǔ)繳五險。 注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果你們在這里工作不到一年的話,還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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如果工作單位不為員工辦理社會保險,員工可以向單位工會反映,請求工會出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決;沒有工會組織的,員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,勞動合同一式兩份,公司持一份,勞動者持一份,所以公司簽完勞動合同后,不給員工一份是違反法律規(guī)定的,在這種情況下,勞動者可以向勞動行政監(jiān)察部門舉報投訴,要求公司給勞動者一份,監(jiān)察部門立案后,會責(zé)令公司限期改正。
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私企業(yè)員工勞動合同怎么寫?
私企的勞動合同: 一、首先寫明用人單位與勞動者信息; 二、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同; 三、內(nèi)容:合同期限、工作任務(wù)、工作條件、勞動紀(jì)律等;
2020.11.20 154 -
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老板給員工買保險合同怎么寫
保險合同應(yīng)當(dāng)包括下列事項: (一)保險人的名稱和住所; (二)投保人、被保險人的姓名或者名稱、住所,以及人身保險的受益人的姓名或者名稱、住所; (三)保險標(biāo)的; (四)保險責(zé)任和責(zé)任免除; (五)保險期間和保險責(zé)任開始時間等。
2020.08.03 447
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企業(yè)沒有給員工買保險合法嗎?
企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同是違法的,用人單位未與勞動者簽訂書面的勞動合同,原單位應(yīng)當(dāng)從第二個月開始向勞動者支付雙倍工資。
2022-05-23 15,340 -
企業(yè)沒給員工買社保,怎么辦
企業(yè)未給員工買社??梢缘疆?dāng)?shù)厣绫U骼U機(jī)構(gòu)申訴。 用人單位繳納社會保險的總原則: 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)沒給員工買社保怎么辦
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的,勞動者可以這樣做: 1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)沒給員工買社保怎么辦?
建議申請勞動仲裁,沒有交社保的,可以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計算,每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過半年不足一年的,支付一個月工資,不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實(shí)際工
2022-02-20 15,340
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企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同,員工可以要求用人單位支付雙倍工資,但是最高不能超過11個月。勞動者入職,本來是用工之日就訂立了勞動關(guān)系,單位和你就應(yīng)該簽勞動合同,但是一直沒有簽,就看誰的原因,是單位的原因還是勞動者的原因,而且要分時間段。第一,一個
3,215 2022.05.11 -
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員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同,應(yīng)當(dāng)寫上以下必備內(nèi)容:1、員工的姓名、住址等個人基本信息;2、用人單位的名稱、住址等基本信息;3、員工工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間以及休息休假問題;4、勞動期限以及勞動報酬;5、社會保險的交納等內(nèi)容;6、員工勞動保護(hù)、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11