沒有簽訂勞動合同可以找工作嗎?
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在沒有簽訂勞動合同的情況怎么討薪？ 1、建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁； 2、可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 3、可以到勞動稽查部門投訴，要求補繳或相應(yīng)經(jīng)濟補償金； 4、可以要求支付一個月的代通知金； 5、可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經(jīng)濟補償金； 6、可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟補償金； 7、單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金； 8、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 9、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；
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工作沒簽訂勞動合同沒有簽訂勞動合同是違反法律的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。
2020.06.25 864 -
暑假工找工作沒簽合同沒簽勞動合同可以報警嗎？假期工可以向勞動部門投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資和因未簽書面勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資
2020.02.03 185 -
沒有簽訂勞動合同可以辭工嗎沒簽勞動合同，辭工不批，找之前先收集好存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，然后可以找勞動局，不簽合同，可要求賠雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，勞動者也可以隨時提出解除勞動關(guān)系。
2020.10.23 118
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沒有簽勞動合同找工作可以要到個稅嗎
解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅＝｛［（一次性經(jīng)濟補償收入－免稅收入額－實際繳納的基本社會保險費和住房公積金）÷工齡－費用扣除額］×適用稅率－速算扣除數(shù)｝×工齡。公式中“實際繳納的基
2022-07-06 15,340 -
沒有畢業(yè)證簽不了勞動合同可以找工作嗎
沒有畢業(yè)證書，去單位應(yīng)聘，一般的話單位還是要求有畢業(yè)證書的，如果沒有的話，要說明一下原因，如果單位能接受，有的單位必須要，那也沒有辦法的事。沒有畢業(yè)證簽不了勞動合同只要聘了你，就要求跟你簽訂勞動合同的
2022-07-03 15,340 -
沒有勞動合同可以簽訂勞動合同嗎
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可
2022-01-12 15,340 -
沒有勞動合同，老板不給工資，沒有簽訂勞動合同，可以找勞動仲裁
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-24 15,340
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00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:54
工作三年沒有簽勞動合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個月的次日至滿一年的前一日，支付勞動者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,034 2022.05.11
