上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任事故屬于工傷嗎
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職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件，同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
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不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認定為工傷的情況下，用人單位才會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認定為工傷。
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認定為工傷的。
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上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？上班的途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改
2020.10.02 219 -
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。 《工
2021.11.17 412 -
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會被認定為工傷的。 我國法律對于上下班時間未作嚴格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時間后又受傷害的，也應(yīng)當認定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工
2020.10.26 335
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在上下班途中非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
上下班途中，發(fā)生非本人負主要責(zé)任的交通事故屬于工傷，所以傷者的情況不能被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷嗎
上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷，享受工亡待遇。 工亡 1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)
2022-01-31 15,340 -
上下班途中非因本人主要責(zé)任而發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎
上下班途中非因本人主要責(zé)任而發(fā)生的交通事故屬于工傷，建議先到社保局申請工傷認定，如果認定職工的受傷屬于工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒
2022-01-31 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，屬于工傷還是待遇？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工
2022-04-03 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17
