勞動法上的加班時間怎么規(guī)定
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加班時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時。單位與工會和工人協(xié)商后延長工作時間,每天不超過一小時;特殊原因延長工作時間,保證工作人健康狀況下,每天延長不超過3小時,每月不超過36小時。
勞動法規(guī)定加班時間一般每日不得超過一小時,特殊情況也不得超過三小時。此外如果是法定節(jié)假日加班的,需要支付三倍工資,休息日加班的,支付雙倍工資,下班之后加班的,支付1.5倍的工資。
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加班時間勞動法是怎么規(guī)定
《勞動法》對加班時間的規(guī)定:用人單位出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要,與各方協(xié)商一致后安排加班的,每天不得超過一小時;有特殊原因的,在保證勞動者身體健康的情況下,每天安排加班不得超過三小時,每月不超過三十六小時。
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加班時間勞動法怎么何規(guī)定
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勞動法規(guī)定上班時間的規(guī)定
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勞動法上對加班時間的規(guī)定
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加班時間規(guī)定勞動法怎么規(guī)定的
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2022-06-28 15,340
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