認(rèn)定工傷的流程和要求
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工傷認(rèn)定流程及申請(qǐng)需提供的材料 一、用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表（事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送） 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同（原件并復(fù)印件） 4、事故人的身份證或暫住證（原件并復(fù)印件） 5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料（原件并復(fù)印件） 6、工作考勤記錄卡（原件并復(fù)印件） 7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件并復(fù)印件） 8、事故調(diào)查報(bào)告 二、事故人或直系親屬申報(bào)的 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份 2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等（原件并復(fù)印件） 3、事故人的身份證或暫住證（原件并復(fù)印件） 4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料（原件并復(fù)印件） 5、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù) 6、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò) 7、單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料（可到工商部門查詢）
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1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明： 1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。
一、申請(qǐng)3C認(rèn)證有哪些流程 企業(yè)申請(qǐng)CCC認(rèn)證流程一共需要8個(gè)階段，申請(qǐng)受理，資料審查，送樣的樣品接收，樣品測(cè)試，工廠審查，合格評(píng)定，證書批準(zhǔn)，證書的打印、領(lǐng)取、寄送和管理。 1、申請(qǐng)受理 企業(yè)在CQC申請(qǐng)受理成功后CQC向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知，通知申請(qǐng)人發(fā)送或寄送有關(guān)文件和資料。 2、資料審查 CQC進(jìn)行申請(qǐng)人資料審查并且通知申請(qǐng)人向檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)送樣品。 3、送樣的樣品接收 申請(qǐng)人送樣品至指定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。樣品驗(yàn)收后，檢測(cè)機(jī)構(gòu)填寫樣品檢測(cè)進(jìn)度表報(bào) CQC，品測(cè)試正式開(kāi)始。 4、樣品測(cè)試 樣品測(cè)試結(jié)束后，檢測(cè)機(jī)構(gòu)將試驗(yàn)報(bào)告等資料傳送至CQC。 5、工廠審查 對(duì)于需要進(jìn)行工廠審查的申請(qǐng)，檢查處組織進(jìn)行工廠審查。 6、合格評(píng)定 CQC認(rèn)證工程師對(duì)申請(qǐng)人的任務(wù)進(jìn)行初評(píng)。合格評(píng)定人員對(duì)以上結(jié)果進(jìn)行復(fù)評(píng)。 7、證書批準(zhǔn)CQC簽發(fā)證書。 8：證書的打印、領(lǐng)取、寄送和管理 申請(qǐng)人收到證書后按照相關(guān)要求進(jìn)行管理。
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工傷認(rèn)定的流程工傷事故認(rèn)定程序如下： 1、當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)材料； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面
2020.09.04 296 -
工傷認(rèn)定的流程工傷認(rèn)定的程序?yàn)椋郝毠な軅?，用人單位?yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定，如果用人單位不及時(shí)提出的，職工本人應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)部門會(huì)決定是否受理，在工傷保險(xiǎn)部門正式受理后，會(huì)在正式受理之日起60日內(nèi)做出工
2022.04.13 895 -
工傷認(rèn)定的程序和工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的遵守期限：用人單位的申請(qǐng)時(shí)限為三十日，工傷職工申請(qǐng)時(shí)效為一年。工傷認(rèn)定的程序是：1.工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書；3.
2020.06.11 339
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工傷認(rèn)定和工傷訴求的流程是什么樣的？
【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害
2022-07-12 15,340 -
工傷認(rèn)定要求有哪些工傷認(rèn)定流程是怎樣的
工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中重要部分，需要用人單位或者工傷職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)有幾個(gè)要點(diǎn)需要注意：1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一個(gè)月
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定和鑒定的流程
1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)自職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受
2023-04-11 15,340 -
工傷認(rèn)定和鑒定流程
一、工傷鑒定程序 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-06-26 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
