工人受傷骨折如何賠償
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工地工傷骨折賠償標準如下： (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于工廠受傷骨折的賠償，是需要參照其工傷傷殘等級來進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有：醫(yī)療費、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工廠受傷骨折如何賠償工傷賠償金包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
2020.10.20 220 -
工地受傷骨折如何賠償工傷骨折的賠償金應根據(jù)殘疾水平和身體工資水平確定。一般來說，工傷骨折可以得到以下補償： 1、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘補貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補貼、一次性傷殘就業(yè)補貼
2022.04.14 516 -
工地上受傷骨折如何賠償因骨折進行的不同傷殘等級，賠償也是不同的。如果骨折后行內固定手術，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內固定手術，可以評定為十級傷殘。不同情況的傷殘賠償費用標準也不同。如果是工傷致一肋骨骨折，評定為十級傷殘，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用
2020.12.27 327
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工人受傷骨折如何賠償
傷者治療終結后可以做傷殘鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。 人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復
2022-02-16 15,340 -
工地受傷骨折人如何賠償
如果骨折是由于工傷事故造成的，您先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定。級別出來后，如單位購買保險的，由保險公司佩服的傷殘補助金等；如公司沒有買保險，則由公司承擔該筆賠償費用。如果交納了保險，則保險公司
2022-04-15 15,340 -
工地受傷工人骨折如何賠償
1、如果在工作時間因工作原因屬于工傷，對于傷殘級數(shù)建議您做個傷殘鑒定，單位不申報建議向仲裁委員會及時申請仲裁。2、可以主張工傷待遇和勞動待遇，具體賠償數(shù)額需要根據(jù)傷殘等級、工資、誤工期等情況進行計算。
2022-03-26 15,340 -
工地工人受傷骨折如何賠償
可先認定工傷，要求賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等； 如受害人受傷嚴重、因傷致殘，進行傷殘鑒定之后，根據(jù)評級結果還可增加殘疾賠償金(一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-03-26 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,392 2022.04.17
