工傷保險(xiǎn)一個(gè)月半了怎么辦
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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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傷保險(xiǎn)繳費(fèi)漏交是不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇。可以補(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納。
可以到勞動(dòng)行政部門，通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)仲裁。
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半個(gè)月工資五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
2020.07.12 563 -
員工請(qǐng)假半個(gè)月保險(xiǎn)怎么交請(qǐng)事假期間的工資可以扣除,但是社保是按月繳納的,應(yīng)當(dāng)由單位和勞動(dòng)者共同繳納的,繼續(xù)共同繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳
2020.06.08 721 -
工傷保險(xiǎn)超過一個(gè)月報(bào)不了工傷超過一個(gè)月未申報(bào)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天開始或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天之內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意
2020.09.08 605
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工傷保險(xiǎn)一個(gè)月過了半個(gè)月怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-19 15,340 -
個(gè)月工傷保險(xiǎn)一個(gè)月多半了該怎么辦？
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-05-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生了一個(gè)月半怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)交一個(gè)月半了，該怎么辦？
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340
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01:01
換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
15,996 2022.04.17 -
01:07
自己交社保漏了一個(gè)月怎么辦自己交社保漏了一個(gè)月的處理辦法如下：可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng)，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。加
6,372 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資一個(gè)月怎么辦拖欠工資一個(gè)月可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)
2,167 2022.05.11
