加班工資是什么意思年底結算
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加班工資即加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。加班工資年底結算是不合法的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下的工資等。所以，加班工資應按月支付給勞動者本人。
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結算工資的意思是什么工資結算就是勞資雙方根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)或者慣例簽訂書面的勞資合同或以完成一定工作量的口頭約定，對勞動者在一定時間(如一周、一個月、一年等，中國大陸一般是一個月發(fā)一次工資)內的勞動成果進行的結算，我國法律規(guī)定工資報酬必須給付貨幣。
2020.10.11 465 -
節(jié)日加班三倍工資是什么意思法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。這3倍工資是在勞動者完成勞動定額后，在法定標準時間外增加的工作應付的工資，是另行計算的。日工資
2020.04.12 302 -
節(jié)日加班工資三倍是什么意思節(jié)日加班工資三倍，根據(jù)每日平均工資計算。法律規(guī)定如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，這里的工資真的就是每日平均工資，三倍就是每日平均工資乘以三。
2020.02.15 329
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加班工資年底結算怎么寫？
1、加班工資也是勞動報酬的一部分，用人單位必須按月發(fā)放，不可以進行拖欠。 2、《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-11-10 15,340 -
加班工資能否年底扎堆結算
1、加班工資也是勞動報酬的一部分，用人單位必須按月發(fā)放，不可以進行拖欠。 2、《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-07-20 15,340 -
加班工資能夠過年底結算嗎？
1、加班工資也是勞動報酬的一部分，用人單位必須按月發(fā)放，不可以進行拖欠。 2、《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-11-07 15,340 -
加班工資計算基數(shù)是什么意思
1、職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。 2、加班費的發(fā)放額按照工資基數(shù)核算，國家規(guī)定的加班費：一般情況是工資的150%，雙休日加班是工資的20
2022-04-02 15,340
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具結悔過是什么意思具結悔過，它是刑法中的非刑罰處理方式之一，即責令免于刑事處罰的犯罪分子用書面方式，保證悔改。 非刑罰處理的方法，指的是對于犯罪分子處以刑罰以外的其他方法，寫檢討、具結悔過，是一種回憶檢查自己的思想、反省自己言行的一種行為。根據(jù)《刑事訴訟法》
4,740 2022.04.15 -
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法院結案是什么意思人民法院結案一般是指，案件已經審理結束，判決已經發(fā)生法律效力，不可以再就同一個事實進行起訴了。包括以下情形： 1、被執(zhí)行人自動履行完畢的； 2、法院通過強制措施執(zhí)行完畢的； 3、申請人與被執(zhí)行人達成和解協(xié)議的； 4、被執(zhí)行人無可供執(zhí)行財產，
9,143 2022.04.17 -
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企業(yè)清算是什么意思企業(yè)清算，指的是企業(yè)出現(xiàn)了法定解散的事由、或者出現(xiàn)了公司章程所規(guī)定的解散事由后，按照法律的相關規(guī)定，清理公司的債權債務的行為。根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，企業(yè)因為股東會決議要解散的、或因公司章程規(guī)定的營業(yè)已滿不續(xù)、或者是因涉嫌違法被有關部門強
4,343 2022.04.15
