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工傷保險(xiǎn)賠償后怎么找老板要錢

2022-03-16 19:44

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若是勞動關(guān)系1、發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2、工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi),造成傷殘的還可增加一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資收入、地區(qū)等計(jì)算。 若是雇傭關(guān)系,人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、精神撫慰金,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、戶籍居住、住院情況、家庭情況等確定。

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首先需要申請工傷認(rèn)定,在康復(fù)之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級,之后申請工傷待遇審核獲取賠償。首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。

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工傷保險(xiǎn)是政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工參加保險(xiǎn)。目的就是為了在發(fā)生工傷時(shí)保障員工能夠得到及時(shí)醫(yī)治及在經(jīng)費(fèi)上得到保證。所以,老板必須全額支付醫(yī)治費(fèi)用,然而到工傷保險(xiǎn)部門報(bào)支。如果老板未給員工進(jìn)行參保,那老板也必須全額支付醫(yī)治費(fèi)用。 老扳不肯出錢的話,可以向勞動仲裁申請仲裁。也可以直接向法院提起訴訟。

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