遇到單位不服的工傷認(rèn)定如何處理?
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勞動者所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以向人民法院提起行政訴訟;如果單位過期不起訴的,工傷認(rèn)定結(jié)論生效,如果單位不執(zhí)行的,職工可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行(無需起訴,直接申請執(zhí)行即可)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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有關(guān)單位或者個(gè)人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時(shí),單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工該如何處理
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2020.02.23 244
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2022-04-10 15,340 -
單位對工傷認(rèn)定書不服應(yīng)該如何處理
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動者的勞動關(guān)系,用人單位負(fù)責(zé)舉證說明。傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
2022-11-12 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)時(shí)單位員工如何處理
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工我們可以收集相關(guān)的證明材料先向社保部門申請工傷認(rèn)定。
2022-11-03 15,340
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指,勞動者因工作而受傷,因此,被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議,這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
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2,832 2022.05.11 -
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不服交通事故責(zé)任認(rèn)定書如何處理不服交通事故責(zé)任認(rèn)定書處理方式是,可以申請復(fù)核。當(dāng)事人對道路交通事故責(zé)任認(rèn)定有異議的,可以自道路交通事故認(rèn)定書送達(dá)之日起3日內(nèi),向上一級交警部門提出書面復(fù)核申請。復(fù)核申請應(yīng)當(dāng)載明復(fù)核請求及其理由和主要證據(jù)。上一級公安機(jī)關(guān)交通管理部門收到當(dāng)事
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