快到期的勞動合同怎么辦？
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勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的，進(jìn)行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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勞動合同快到期的解決辦法： 1、用人單位負(fù)有通知續(xù)簽的義務(wù)，勞動者可以自愿選擇續(xù)簽； 2、勞動者可以不續(xù)簽，則無經(jīng)濟補償金； 3、用人單位沒有履行通知續(xù)約義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。
1、自己不續(xù)簽：合同到期，如果不是用人單位拒絕續(xù)簽或低于原標(biāo)準(zhǔn)同意續(xù)簽，而是勞動者不續(xù)簽，此時沒有補償；只有用人單位不續(xù)簽，或低于原標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽，勞動者拒絕續(xù)簽時，才有補償。 2、公司解除合同：如果勞動者沒有過錯，公司違法解除合同，其應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的經(jīng)濟補償?shù)馁r償；如果勞動者存在法定過錯被解除，無補償。 3、無固定期限勞動合同：根據(jù)勞動合同法，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限合同，除非勞動者存在法定過錯，此時拒簽，勞動者可以請求雙倍工資賠償。
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勞動合同快到期了該怎么辦勞動合同快到期，勞動者可以主動與用人單位進(jìn)行協(xié)商，對是否續(xù)簽勞動合同達(dá)成一致意見。若用人單位不愿意續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.10.28 242 -
勞動合同快到期了公司不簽勞動合同怎么辦勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
2020.08.05 164 -
勞動合同期間勞動合同到期怎么辦勞動合同法勞動合同到期后勞動者不愿續(xù)簽勞動合同的可以在30日后辦理離職手續(xù)，終止勞動合同；用人單位不愿續(xù)簽勞動合同的應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，同時支付相應(yīng)的賠償金；雙方要求繼續(xù)履行勞動合同的應(yīng)當(dāng)及時續(xù)簽。
2020.08.28 161
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勞動合同快到期怎么辦理
勞動合同快到期，有兩種選擇： 一種是續(xù)簽勞動合同，另一種是不再續(xù)簽，雙方勞動合同終止。 因單位原因不再續(xù)簽勞動合同時，勞動者可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償（從2008年1月1日起開始計算）；勞動者主動不再續(xù)簽
2022-08-04 15,340 -
快到期的勞動合同丟失了怎么辦？
僅僅有工作牌，表格之類的還不能用人單位勞動合同丟失哦！而且親屬的證詞其證明力度在和其他證據(jù)比較時可能占劣勢，還有其他的證據(jù)證明存在勞動關(guān)系嗎只要能夠形成一個完整的證據(jù)鏈條，法院是可以認(rèn)定你的勞動關(guān)系的
2022-07-07 15,340 -
勞動合同快到期
勞動合同的解除和終止，說明企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系，可以有兩種方法，一種是：解除勞動合同，另一種是：終止勞動合同，解除方法不同，相應(yīng)的程序與補償金也是不同的。 在絕大部分情況下，解除與終止勞動合同最重要
2023-06-25 15,340 -
勞動合同到期沒有續(xù)簽怎么辦，合同快到期了
如果您的勞動合同到期，那么勞動合同就解除了，如果您繼續(xù)在單位工作，單位就應(yīng)該跟您簽訂勞動合同。如果單位在一個月內(nèi)沒有與您簽訂勞動合同的話，您可以要求單位內(nèi)自第二個月起支付雙倍的工資。單位拒絕支付的話，
2022-04-17 15,340
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哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
812 2022.04.25 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
