勞動合同快到期怎么辦勞動合同怎么離職
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勞動者不愿意續(xù)簽： 1.提前一個月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)保險; 2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù); a.交接工作; b.退還各種公司財產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取; 《勞動合同法》第五十條第二款的規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。就是說辦理離職手續(xù)，交接工作和最后工資的結(jié)清可以同步進(jìn)行。如果沒有交接工作，那么最后的費用公司也可以不用結(jié)算。也就只能有這點東西能要挾員工，還有就是有沒有簽訂保密協(xié)議等，有個2年的保密期限。所以和員工相互溝通好最重要
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勞動合同快到期的解決辦法： 1、用人單位負(fù)有通知續(xù)簽的義務(wù)，勞動者可以自愿選擇續(xù)簽； 2、勞動者可以不續(xù)簽，則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、用人單位沒有履行通知續(xù)約義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動合同快到期該怎么辦1、自己不續(xù)簽：合同到期，如果不是用人單位拒絕續(xù)簽或低于原標(biāo)準(zhǔn)同意續(xù)簽，而是勞動者不續(xù)簽，此時沒有補(bǔ)償；只有用人單位不續(xù)簽，或低于原標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽，勞動者拒絕續(xù)簽時，才有補(bǔ)償。 2、公司解除合同：如果勞動者沒有過錯，公司違法解除合同，其應(yīng)當(dāng)向勞動
2020.09.04 135 -
勞動合同快到期了公司不簽勞動合同怎么辦勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
2020.08.05 164 -
勞動合同期間勞動合同到期怎么辦勞動合同法勞動合同到期后勞動者不愿續(xù)簽勞動合同的可以在30日后辦理離職手續(xù)，終止勞動合同；用人單位不愿續(xù)簽勞動合同的應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，同時支付相應(yīng)的賠償金；雙方要求繼續(xù)履行勞動合同的應(yīng)當(dāng)及時續(xù)簽。
2020.08.28 161
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勞動合同快到期怎么辦理
勞動合同快到期，有兩種選擇： 一種是續(xù)簽勞動合同，另一種是不再續(xù)簽，雙方勞動合同終止。 因單位原因不再續(xù)簽勞動合同時，勞動者可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（從2008年1月1日起開始計算）；勞動者主動不再續(xù)簽
2022-08-04 15,340 -
勞動合同到期怎么離職
勞動合同到期了意味著勞動合同終止,勞動者不想續(xù)簽的,可以書面通知用人單位,辦理離職就可以了。勞動合同的終止，是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。
2022-11-14 15,340 -
勞動合同到期后離職怎么辦
朋友你的勞動合同期滿（公司沒有提前一個月提出續(xù)簽），這是單位的錯誤，單位不續(xù)簽勞動合同單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果你單位現(xiàn)在提出續(xù)簽而你不想續(xù)簽必須告知單位，終止勞動關(guān)系，你是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
2022-07-01 15,340 -
勞動合同到期離職了怎么辦
合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種，辦理的手續(xù)不一樣： 1、一種是單位不愿意續(xù)簽： 提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同，將按照勞動者服務(wù)時間給勞動者補(bǔ)償金，每年補(bǔ)償一個月工資（近12個月的平均工資），不滿
2022-11-11 15,340
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哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半
812 2022.04.25 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
