勞動(dòng)合同到期后離職怎么辦
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朋友你的勞動(dòng)合同期滿（公司沒有提前一個(gè)月提出續(xù)簽），這是單位的錯(cuò)誤，單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果你單位現(xiàn)在提出續(xù)簽而你不想續(xù)簽必須告知單位，終止勞動(dòng)關(guān)系，你是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者不想續(xù)簽的，可以書面通知用人單位，辦理離職就可以了。
可以和公司協(xié)商進(jìn)行解決，因?yàn)楹贤狡谝院螅瑒趧?dòng)關(guān)系如果不續(xù)簽，實(shí)際上就等于自動(dòng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，公司就應(yīng)該為自己正常的辦理離職手續(xù)的。如果公司拒絕的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)合同到期后離職勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同是可以直接走人的。勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同，只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。只要辦理離職手續(xù)就行。
2020.03.11 333 -
勞動(dòng)合同到期后的離職勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者要離職的，需要提前三十日通知單位不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，勞動(dòng)者按照規(guī)定辦理離職手續(xù)、交接工作等。
2020.07.10 107 -
勞動(dòng)合同到期不辦理離職怎么辦勞動(dòng)合同到期不給辦理離職，員工可以和公司協(xié)商進(jìn)行解決。因?yàn)楹贤狡谝院螅瑒趧?dòng)者不續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止，公司應(yīng)該應(yīng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。如果公司拒絕的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.26 169
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勞動(dòng)合同到期后即時(shí)離職怎么辦
1、如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。一般的勞動(dòng)合同期間離職很很正常的現(xiàn)象。沒什么后果的。公司一般是不會(huì)追究你什么責(zé)任的。要
2022-04-25 15,340 -
怎么辦理勞動(dòng)合同到期后離職續(xù)簽？
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)該出具終止勞動(dòng)合同的證明。勞動(dòng)合同未到期解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)該出具解除勞動(dòng)合同的證明。動(dòng)合同到期，員工不續(xù)簽，勞動(dòng)合同到期即可辦理離職手續(xù)走人，用人單位沒有權(quán)力扣員工
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不讓離職怎么辦
先不要離職， 讓對(duì)方下書面的通知，需要主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 你有無社保，勞動(dòng)合同在，合同到期沒有 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同到期沒有離職怎么辦
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)
2022-04-13 15,340
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哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦哺乳期勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該將勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至哺乳期滿時(shí)。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時(shí)終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
812 2022.04.25 -
01:19
合同到期后怎么辦合同到期怎么辦 一般來說，合同到期了就表示合同終止，即雙方的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，訂立合同的雙方可以不再履行該合同的有關(guān)義務(wù)，該合同的有關(guān)約定對(duì)合同當(dāng)事人不再具有約束力。 通常情況下，在原合同中會(huì)對(duì)合同到期后如何續(xù)約、或處理有一個(gè)約定，如果想要續(xù)約
1,977 2022.04.15
