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拖欠績效工資怎么維權(quán)

2022-10-13 04:31

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拖欠績效工資維權(quán):用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 申請勞動仲裁時,勞動者可以同時請求解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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拖欠工資的,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報(bào),勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.到勞動行政部門舉報(bào);2.也可以直接申請仲裁;3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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