工傷索賠辦法中的工傷索賠程序是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題,由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件,在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定,那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷索賠程序如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位不提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出; 3、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需要的材料。
工傷索賠的程序這么走: 1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷行政部門做出工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、用人單位憑工傷認(rèn)定向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷待遇; 4、工傷保險(xiǎn)基金下發(fā)工傷待遇。
-
工傷索賠程序是怎樣
發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng),那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來后,確認(rèn)為工傷的,工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)
2020.05.11 168 -
工傷索賠程序是怎樣?
工傷索賠流程:向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);攜帶工傷認(rèn)定決定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等相關(guān)資料向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.03.26 199 -
工傷索賠的程序是什么?
申請(qǐng)工傷索賠的程序如下:用人單位或者職工等適格主體向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
2020.06.05 178
-
工傷索賠依據(jù)什么索賠工傷索賠程序是怎樣的
工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日,個(gè)人1年——申請(qǐng)工傷(工傷申請(qǐng)表醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明勞動(dòng)關(guān)系證明)——受理工傷申請(qǐng)(15日內(nèi),補(bǔ)齊材料)——工傷認(rèn)定結(jié)論(60日做出)——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
2022-04-28 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的?
你好診斷的是什么呢工傷索賠程序參照下述:事故發(fā)生后,及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害
2022-02-17 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的
你好需要咨詢法醫(yī)工傷索賠程序參照下述:事故發(fā)生后,及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠
2022-01-31 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的?
工傷索賠程序涉及的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定和普通人身?yè)p害的傷殘等級(jí)鑒定是不一樣的。如果是勞動(dòng)能力鑒定,則在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論后當(dāng)事人有權(quán)在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)?/p>
2022-03-23 15,340
-
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償不同,主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,停工留薪期間的工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),傷殘津貼,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
00:58
建設(shè)工程索賠時(shí)效是怎樣的在建設(shè)工程索賠糾紛中,受到侵害的一方可以起訴另外一方,要求另外一方進(jìn)行賠償。在向法院起訴的過程中。一定要注意訴訟時(shí)效的問題。訴訟時(shí)效是三年。訴訟時(shí)效并不是從侵權(quán)發(fā)生時(shí)開始計(jì)算的,而是從被侵權(quán)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)開始計(jì)算的。被侵權(quán)方
1,262 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定,并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書,最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17