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國務(wù)院實行每日工作8小時的規(guī)定

2023-01-19 15:59

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《勞動法》第36條規(guī)定:"國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度"。這是我國法律規(guī)定的勞動者在正常情況下每日及平均每周工作時間的最長限度。企業(yè)實行的工時制度,只要在《勞動法》規(guī)定的工時長度內(nèi),就是合法的。《勞動法》于1995年1月實施后,國務(wù)院于1995年2月作出了《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》,規(guī)定自1995年5月1日起全國職工實行每日工作8小時、每周工作40小時,施行有困難的企業(yè),可以最遲延期至1997年5月1日起施行。根據(jù)這一規(guī)定,到1997年5月1日、除因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實行每周40小時工作制以外,其他企業(yè)事業(yè)單位均應(yīng)實行每周40小時工作制。

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法定工作時間是職工每日工作8小時、每周工作40小時,任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時間是在8小時以外勞動者自由支配的時間。

張麗麗律師

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每日不能超過八小時。

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