男方不可以領(lǐng)生育津貼。男方不享有國家規(guī)定的生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)對在職婦女因生育而暫時離開其工作崗位的津貼。生育津貼意于幫助職業(yè)婦女盡快恢復(fù)勞動力,重返崗位。男方雖然不能領(lǐng)取生育津貼,但是可以申請領(lǐng)取護(hù)理津貼。申請領(lǐng)取護(hù)理津貼,需要在之前參加保險。

1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時間不能計算在內(nèi)。 女職工按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的產(chǎn)假享受生育津貼。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)(即用人單位生育保險繳費(fèi)基數(shù)的平均值)計算：正常分娩(含懷孕7個月以上早產(chǎn))的，享受三個月生育津貼;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，享受三個半月生育津貼;多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼;懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(chǎn)(引產(chǎn))的，享受一個半月生育津貼;懷孕不足4個月流產(chǎn)或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。