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用人單位不辦理工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定需要哪些材料?

2022-04-11 14:39

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2022-04-11回復(fù)

1、用人單位未按上述規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬委托代理人、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申報(bào)。 2、提交材料:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交以下材料: (1)受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的,除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為工會(huì)組織的,應(yīng)當(dāng)提交工會(huì)介紹信,經(jīng)辦人身份證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,必須出具受傷害職工本人或其近親屬親自書(shū)寫(xiě)的代理授權(quán)書(shū)和代理人身份證明; (2)勞動(dòng)、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; (3)兩人以上的證人證言及證人身份證明; (4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷,出院記錄

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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定需要的材料:工傷鑒定申請(qǐng)表、職工本人身份證明、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

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