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已取得畢業(yè)證可以在實(shí)習(xí)單位工作嗎

2022-08-02 11:43

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已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”;單位做法不合法。 (1)實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生,對(duì)已畢業(yè)的來說,不存在“實(shí)習(xí)”的概念。【原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))規(guī)定,在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!?(2)用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同;已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?!緞趧?dòng)合同法第7條、第10條】 畢業(yè)后,題主與用人單位已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

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