員工單位續(xù)簽不簽就要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等)或欺詐手段，使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； 6、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 7、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的； 8、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的，如單方面辭職； 9、勞動者與用人單位簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同期滿的。
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單位不續(xù)簽合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么單位不續(xù)簽合同，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。根據(jù)法律規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.22 239 -
單位不續(xù)簽勞動合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎單位不續(xù)簽合同，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，符合我國法律規(guī)定的相應(yīng)情形，用人單位提高或保持原勞動合同約定與勞動者續(xù)簽，勞動者拒絕的，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
2020.04.23 140 -
合同到期用工單位不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？勞動派遣合同到期后，公司不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.29 136
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如果單位不續(xù)簽需要給員工給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 勞動合同到期不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件
2022-11-04 15,340 -
單位不續(xù)簽合同有權(quán)要求單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
單位不續(xù)簽合同，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
2022-05-14 15,340 -
固定到期，員工不想續(xù)簽？單位該付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
勞動合同到期，新勞動合同約定的待遇不低于原勞動合同的，勞動者不續(xù)簽，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，應(yīng)該符合《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2022-10-06 15,340 -
到期，單位不續(xù)簽，能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-27 15,340
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01:08
員工自己不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，根據(jù)實際情況可分為兩種情形： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是在用人單位繼續(xù)維持或提高勞動合同約定條件的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則用人單
524 2022.05.13 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
00:52
單位不續(xù)簽合同賠償金怎么算單位不續(xù)簽合同賠償金的計算方法，需要根據(jù)解除的原因不同，決定不同的賠償?shù)姆绞?。賠償情況具體如下： 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
1,746 2022.04.17
