裝修公司裝修完了辭退員工怎么賠償
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單位解雇應(yīng)該按工作年限支付補償金，裝修不屬于單位正常解雇理由，應(yīng)該按補償金2倍賠償，也可以要求單位繼續(xù)履行合同。 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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裝修公司交了定金不想裝修了能退嗎給付定金的一方不履行合同義務(wù)的，無權(quán)要求返還定金，收受定金一方不履行合同義務(wù)的，應(yīng)雙倍返還定金。所謂定金，即當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人一方先行支付給對方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，
2021.02.01 424 -
裝修完裝修保證金幾個月能退裝修保證金會在業(yè)主裝修合格之后退，并且任何想要退還裝修押金的民事主體，必須要自己提出退還的請求。不管是修建還是裝修房屋，施工方都是有可能會被要求支付質(zhì)保金的，只要經(jīng)過檢驗，質(zhì)量并沒有問題，此時就可以提出歸還質(zhì)保金的請求了。
2021.02.21 271
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公司辭退裝修公司員工員工應(yīng)該怎么賠償
單位解雇應(yīng)該按工作年限支付補償金，裝修不屬于單位正常解雇理由，應(yīng)該按補償金2倍賠償，也可以要求單位繼續(xù)履行合同。 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的
2022-04-18 15,340 -
裝修公司未提前30天辭退員工怎么賠償
如果你沒有過錯，因單位自身原因辭退你，單位需要按照年資補償你，而不是只補償一個月的工資，年資補償?shù)乃惴ㄊ牵荷习?-6個月補償半個月工資，6-12個月補償1個月工資，也就是假如你在該單位已上了3年班需要
2022-12-12 15,340 -
裝修延期裝修公司怎么賠償
房屋裝修延期違約金按照合同約定計算。如果合同沒有約定的，一般按照違約造成的損失計算。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人
2022-11-22 15,340 -
裝修延期，裝修公司怎么賠償
房屋裝修延期違約金按照合同約定計算。如果合同沒有約定的，一般按照違約造成的損失計算。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人
2022-06-24 15,340
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裝修公司合同違約金如何賠償裝修公司合同違約金的賠償方式以及賠償?shù)木唧w數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定來進行確認。但是需要注意，如果裝修合同的雙方當(dāng)事人達成一致協(xié)議的話，也可以不按照事先的約定來進行計算。另外，如果約定的違約金數(shù)額過分高于當(dāng)事人的實際損失，違約一方當(dāng)事人可以
1,898 2022.04.17 -
01:22
要怎樣和裝修公司打官司和裝修公司打官司的程序為： 1、寫起訴狀； 2、立案，原告向具有管轄權(quán)的人民法院遞交起訴狀和相關(guān)材料，如符合起訴條件，人民法院受理，原告拿到人民法院的受理通知書后，等待法院傳票通知開庭。 3、開庭，開庭主要包含法庭調(diào)查和辯論，法庭調(diào)查階段的
1,592 2022.04.15 -
00:54
裝修公司不按照合同施工怎么辦裝修公司不按照合同施工的，可以要求承擔(dān)違約責(zé)任，也可以解除裝修合同。未按照合同施工的，屬于違約行為，當(dāng)事人可以要求裝修公司承擔(dān)違約責(zé)任，讓裝修公司按照合同進行施工，并且可以要求裝修公司賠償損失；也可以直接和裝修公司解除裝修合同，然后讓裝修公
3,755 2022.05.11
