沒有勞動合同干活受到工傷怎么辦
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１、員工在工地受傷但沒有簽勞動合同，但是只要是能證明存在實際勞動關系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。員工在工作中受傷，單位沒有及時報工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內申請工傷認定。 ２、員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
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在工地干活手受傷怎么辦沒有勞動合同沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同，實踐中可能會存在一個問題，即用人單位否認勞動關系。那么此時如果想要獲得工
2020.01.30 113 -
工地上干活手受傷怎么辦沒有勞動合同在工地干活手受傷，沒有勞動合同，勞動者可以先向勞動仲裁委員會申請仲裁，提交考勤記錄、工資支付憑證等證據(jù)，確認雙方存在勞動關系，再向社會保險行政部門申請工傷認定。
2020.01.09 132 -
沒有勞動合同在工地干活手受傷怎么辦只要在施工現(xiàn)場受傷，無論是否簽訂勞動合同，都應按照工傷保險規(guī)定進行保險賠償。未簽訂合同不能否認用人單位與勞動者之間的勞動關系。只是如果不簽訂勞動合同，實踐中可能會出現(xiàn)用人單位否認勞動關系的問題。所以此時如果要獲得工傷賠償，首先要通過勞動仲裁
2022.04.14 583
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工地干活受傷沒有勞動合同怎么辦？
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在
2022-02-19 15,340 -
沒有勞動合同干活受傷了怎么辦
你這種情況依法屬于工傷，可以要求工傷賠償。未簽書面勞動合同可以收集在單位做事的證據(jù)，諸如證人、錄音、工作證、工資銀行流水、入職登記等，通過勞動仲裁確認事實勞動關系，然后需經過工傷認定，做勞動能力鑒定，
2022-03-28 15,340 -
在工地干活受傷, 沒有勞動合同怎么辦?
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在
2022-02-17 15,340 -
在工地干活受傷沒有勞動合同怎么辦？
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在
2022-02-17 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,891 2022.04.17 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬热莅ǎ阂淮涡詡麣堁a助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權利；不是勞動關系而是其他民事合同關系，例如勞務關系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,972 2022.05.11
