如何處理職工在工作場所內(nèi)受到事故傷害
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根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的，按規(guī)定的等級享受工傷待遇，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。對于符合《工傷保險條例》第十 四、十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形，會認(rèn)定為工傷。
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現(xiàn)場遇到工傷事故如何處理現(xiàn)場遇到工傷事故處理流程：將勞動者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，排除其余安全隱患；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.09.02 136 -
遇到工傷事故現(xiàn)場如何處理遇到工傷事故現(xiàn)場應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.07.05 151 -
工作中遇到工傷事故如何處理工作中遇到工傷事故，處理流程：用人單位或者其他勞動者立刻送傷者前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.10.27 140
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職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)如何
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-04-03 15,340 -
職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-01-26 15,340 -
職工在工作時間和工作場所內(nèi)，受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-04-08 15,340 -
在工作時間和工作場所內(nèi)受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇?
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
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交通事故人受傷誤工費(fèi)如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實際減少的收入進(jìn)行計算。如果當(dāng)事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進(jìn)行計算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費(fèi)是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17 -
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4,754 2022.04.15 -
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1,638 2022.05.11
