工傷認(rèn)定流程申請(qǐng)材料和其他相關(guān)文件
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用人單位未在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)！ 申請(qǐng)材料：1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件或工商登記證明。3、勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。4、身份證原件、復(fù)印件。5、病歷原件、復(fù)印件。6、其他需要提供的材料。
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按社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)書(shū)面告知的需要補(bǔ)正的全部材料要求補(bǔ)充完整后，交由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理。
職工因遭受工傷事故損害，需要認(rèn)定工傷的，可以在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者由職工本人、近親屬或工會(huì)在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社保行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料與流程1.所需材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 2.職工應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故之后及時(shí)通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.07 252 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交以下申報(bào)材料： （1）受傷害職工的居民身份證； （2）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或工商注冊(cè)登記信息； （3）受傷害職工初診門(mén)診病歷； （4）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或
2020.11.20 216 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者是職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提
2022.04.13 691
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料和流程
用人單位未在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)！ 申請(qǐng)材料：1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的《工
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定流程申請(qǐng)材料
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的，除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料及流程
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的，除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程及材料
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-03-10 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,692 2022.05.11 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,590 2022.05.11 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,007 2022.04.15
